建筑工程系学生成绩考核管理办法
为进一步规范教学管理，完善学生成绩考核机制，制定本办法。
一、成绩考核范围
1、凡属教学计划规定的课程（包括实验、实习、课程设计、毕业设计、社会调查、技能考核等实践环节和选修课）每学期都要进行成绩考核。
2、每学期考试科目一般不超过六门，其余作为考查课由教师评定成绩。
二、成绩考核方式
1、成绩考核可采用笔试、口试、技能操作等方式进行。
2、毕业设计、毕业论文、毕业调查、课程设计、教学实习、生产实习等采用平时考查、卷面评阅和答辩等方式进行考核。
3、要建立完整的平时考核成绩记录，并使平时成绩在总成绩中占一定的比例。
4、鼓励任课教师积极探索高职教育考试模式，并进行考试改革。
三、考核命题的要求
1、考试与考查科目的确定，先由教研室提出初步意见，经系（部）主任批准后，报教务处备案。
2、凡考试科目的命题，应采用统一命题的方式拟定。试题拟定后，经教研室主任、系（部）主任审阅同意后报教务处，由教务处统一组织印刷。考查科目可由任课教师自行命题。
3、命题范围以教学大纲为依据，要求覆盖面宽，分布合理，能反映本课程的主要内容和基本要求。
4、试题须有科学、符合计划、大纲和实际的信度、效度和区分度，试题的难易程度和份量要适当。试题须有层次且各层次的题目要在整个试题中各占一定的比例。基础知识、基本概念题占50%，中等难度题占30%，较高难度题占20%，要适当增加重点内容和应用性较强的内容。
5、各门课程都应拟定内容不同、难易度相当的A、B两套试题，经教研室、系主管领导审批后在规定的时间内交教务处，由教务处指定一套为正常考试用题，一套为补考用题。命题的同时，应拟订标准答案和评分标准。
四、成绩管理
1、学生的考核成绩，凡笔试的科目采用百分制,考查科目成绩一律用等级分（即“优秀”、“良好”、“及格”、“不及格”)。百分制与等级制的换算标准是：85－100分为优秀、70－85分为良好、60－70分为及格、59分以下为不及格。
2、考试科目的试卷评定采取流水阅卷，统一答案，统一标准，统一评卷。评卷登分过程必须认真复查，避免出现漏评、漏记、错记和合分差错。
3、教学秘书要认真统计和登记学生的考核成绩，成绩册一式两份，系（部）保存一份，报教务处一份。成绩册应妥善保管，不得遗失，不得涂改。除工作需要外，不得随意查阅。教学秘书应在每学期考试结束后及时将成绩输入微机，分数应与成绩底册完全一致，输入微机时不得随意简化课程名称。
4、已评阅完毕的试卷，由系（部）妥善保存，到期销毁（学生毕业离校一年为止）。学生对考试成绩有异议，可以要求核查试卷。查卷须在下一学期开学一个月内向本系（部）教学办公室提出书面申请，经系（部）主管领导批准，由任课教师和教学秘书在教务办公室核查试卷，并签署核查结果意见。学生本人不得查阅试卷，如确有错误，须更改成绩，任课教师要有正式文字报告说明原因，并经教研室主任、系（部）主任审核答案后，方可更改。
5、期末考试成绩某班级某学科有30%或30％以上的同学不及格，该学科任课教师要对造成的原因进行调查分析，情况严重的，系（部）要提出处理意见，写出书面说明并报教务处。
6、任课教师和教学秘书对试卷评阅、成绩评定和管理高度负责，不得应学生的要求提分加分，否则视为协同作弊，追究责任。成绩登记有误，则应重新填写或在改动处签字，并在该处加盖本系（部）教学办公章。
五、关于补考、统考
1、学生期末考试不及格，应在下学期开学一个月内进行补考。如补考仍不及格，可参加毕业前的大补考。无故不参加正常考试者，不得参加正常补考，毕业前可根据表现参加毕业前大补考。
2、补考成绩只记及格（60分）和不及格两个等级。
