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建筑室内设计专业

     建筑装饰工程技术       专业人才培养方案

编制说明

本专业人才培养方案适于三年全日制高职建筑装饰工程技术专业,由漯河职业技术学院建筑装饰工程技术专业建设委员会组织专业教师,与浩天装饰集团、何氏装饰集团、北京天誉国际、北京王风波艺术设计机构、漯河大地装饰工程有限公司、龙发装饰、郑州市建赢工程设计有限公司等合作企业的专家共同制订,经学院教学工作指导委员会审定,学院批准从2017级建筑装饰工程技术专业学生开始实施。

主要编制人:

序号

  

 

所 在 单 位

 

1

赵冬梅

副教授

国家一级建造师

国家招标师

漯河职业技术学院

建筑工程系

主任

2

姚艳红

副教授

国家一级建造师

漯河职业技术学院

建筑工程系

副主任

3

杨德志

讲师

国家二级建造师

漯河职业技术学院

建筑工程系

教研室主任

4

张兵

高级室内设计师

浩天装饰集团

总经理

5

吴宗杰

高级室内设计师

何氏集团

首席设计师

6

于红杰

副教授

国家二级结构工程师

漯河职业技术学院

建筑工程系

实验室主任

7

李文涛

讲师

漯河职业技术学院

建筑工程系

骨干教师

8

王磊

讲师

国家二级建造师

漯河职业技术学院

建筑工程系

教师

9

黄大地

高级室内设计师

大地装饰有限公司

总经理

10

周志龙

高级室内设计师

漯河龙发装饰

副总经理

11

陈小勇

高级室内设计师

郑州市建赢装饰工程有限公司

总经理

 

 

 

 

 

 

【专业名称】建筑装饰工程技术专业

【专业代码】540102

【招生对象】普通高中毕业生及同等学力者

【学制与学历】三年 专科

【教育类型】高等职业教育

 

一、人才需求分析

1.国内装饰装修业发展分析

近些年,随着人们对物质和文化的需求不断地提高,大大促进了建筑装饰装修业的飞速发展。2015年全国建筑装饰装修业完成工程总产值3.4万亿元。其中公共建筑装饰装修全年完成工程总产值1.74万亿元,比2014年增加了920亿元,增长幅度为5.6%;住宅装饰装修全年完成工程总值1.66万亿元,比2014年增加了1500亿元,增长幅度为9.2%

2.国内装饰装修业的发展趋势

2015年建筑装饰装修行业在物联网+改造传统行业方面取得了一些有实际效果的创新成果,为行业引领新常态取得了实质性突破。以互联网相互融合的思维模式,利用互联网兼微电子新技术,构建新的住宅装饰装修工程运作新模式,是2015年行业发展中的一大亮点。

2015BIM技术、3D打印技术在建筑装饰装修施工中的应用、移动终端技术在装饰装修施工过程管理的应用等方面,也取得可喜的成就。其中BIM技术的应用,提高了设计的精细化水平和施工组织方案的前瞻性、预判性和精准性,使设计对工程实施的指导作用全面提升,大幅度降低了工程造价,提高了工程质量水平。

河南省住房和城乡建设厅、省财政厅、省国土资源厅、省科学技术厅、省国家税务局、省地方税务局等6厅局单位联合中国人民银行郑州中心支行已共同印发《关于加快发展成品住宅的指导意见》(以下简称《意见》),其中明确表示:201811日起,全省所有市、县新开工建设商品住宅,全部要按照成品住宅设计建设(不含4层以下住宅及单套面积大于200㎡的住宅)。这就意味着自明年11日起,新开工的商品住宅将不再是毛坯房,而是具备基本使用功能的成品房。成品房又称“全装修住宅”。这对装饰装修市场的规范、规模发展提供了历史性的机遇,装饰装修业将会需求大量一线工程管理人才。

3.国内装饰装修业岗位需求分析

2015年全行业从业者队伍约为1620万人,比2014年增加20万人,增加幅度为1.25%。其中新接收大专院校毕业生约20万人,与2014年基本持平。行业内接受过高等系统教育的人数达到260万人,比2014年提高了8.33%。受过高等教育人数占从业者总数的16.05%,比2014年提高了1.05个百分点。2015年新增建筑装饰工程设计人员约12万人,增长幅度约为4.83%,全行业设计人员总数约为157万人,占从业者队伍总数的9.69%,比2014年提高了0.59个百分点。

今后我国经济的持续快速平稳发展,预示着建筑装饰装修业在设计、生产、建设、技术管理和服务第一线将需要大量的高素质技能应用性人才,这给我们人才培养的发展提供了广阔的空间。

二、就业面向及职业能力分析 

本专业主要是面向建筑装饰装修业培养高素质技术技能人才,毕业生就业领域主要为:建筑装饰公司、房地产开发公司、建筑装饰工程咨询公司、广告设计公司等。其就业岗位主要有:装饰施工员、装饰设计员、装饰质量员、资料员、材料员、造价员、质检员等。

1.初始就业岗位群

 

初始就业岗位群描述与职业能力分析表

序号

初始就业岗位

工作任务

职业能力

1

装饰施工员

 

负责对工程施工现场施工技术工作进行管理。熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划等。

 

1. 熟练的识图能力

2. 参与图纸会审与技术交底的能力

3. 编制施工组织设计的能力

4. 执行相关规范和技术标准的能力

5. 测量放线的能力

6. 选择使用材料、机具的能力

7. 施工技术应用能力

8. 选择成品保护方法的能力

2

  

装饰设计员  

负责进行设计工程洽谈承揽、方案设计及方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图,通过对工程设计工作管理及与各相关部门的协调配合,从而保证工程总目标的实现。

1. 量房、设计草图表现能力  

2. 绘制空间透视图能力  

3. 手绘效果图表现能力  

4. 运用软件绘制效果图能力  

5. 绘制建筑装饰施工图能力  

6.谈单报价能力

7. 编制装饰工程图技术文件的能力

3

材料员

 

负责建立材料采购平台、编制工程材料采购供货计划、工程材料的采购、建立库存账目、材料采购及材料使用账目等工作。

1. 装饰材料的选购能力  

2. 装饰材料的质量检测能力  

3. 装饰材料验收及管理能力

4

造价员

 

负责进行工程投标报价、编制投标经济标、编制工程预决算、进行工程成本控制分析,通过对工程预决算管理及与各相关部门的协调配合,从而保证工程投资目标的实现。

1. 熟练的识图能力

2. 装饰工程量计算的能力  

3. 熟练应用有关计量计价文件的能力

4. 装饰工程计价的能力  

5. 编制工程预算的能力

6. 编制投标报价的能力

7. 装饰工程的工料和成本分析的能力

8. 施工过程造价控制的能力

9. 竣工结算的能力

5

质检员

安全员

 

负责对工程施工现场的工程施工质量进行监督检查。

负责对工程施工现场安全施工作业进行管理。

1. 工序质量检验的能力  

2. 装饰工程质量标准的监控能力

3. 一般施工质量缺陷的处理能力

4. 编制施工安全技术措施和安全技术交底的能力

5. 施工安全管理的能力  

6. 工程质量验收及验收表格的填写能力 

6

资料员

 

负责对工程文件等资料收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。

1. 工程技术资料和数据的收集

2. 施工内业文件的编制

3. 施工内业文件的组卷与归档

 

 2.发展岗位群

    装饰施工员发展为注册建造师;装饰设计员发展为注册建筑师、注册建筑室内设计师;造价员发展为注册造价工程师;质检员发展为注册监理工程师等。

三、人才培养目标

本专业培养德、智、体、美等全面发展,具有良好的职业素养,掌握本专业必备的专业理论知识,具备建筑装饰工程工程管理、装饰工程计量与计价、工程监理、方案设计、施工图绘制、工程承揽等专业技能,服务区域发展的技术技能人才。

四、人才培养规格

(一)基本素质

1.政治思想素质:热爱祖国、拥护党的基本路线和改革开放的政策,事业心强,有奉献精神;具有正确的世界观、人生观、价值观,遵纪守法;为人诚实、正直、谦虚、谨慎,具有良好的职业道德和公共道德;

2.文化素质:具有学习和从事专业工作必需的文化基础,具有良好的文化修养和审美能力;

3.身心素质:拥有健康的体魄,能适应岗位对体能的要求;具有健康的心理和乐观的人生态度,积极向上,奋发进取;

4.专业素质:具有从事本专业工作所必需的专业知识和能力;具有创新精神、自觉学习、不断提高业务水平的态度和立业创业的意识。

(二)知识要求

1.职业通识模块知识

1)理解马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论;

2)掌握与专业相关的文化基础知识;

3)掌握网络及信息处理、英语语法与写作等基本知识;

4)掌握体育运动的基本知识,达到国家规定的《大学生体育合格标准》和军事训练合格标准。

2.专业通用技术模块知识

1)具有本专业所需要的艺术造型、建筑行业法规等知识;

2)掌握建筑装饰设计的基本理论和建筑装饰工程制图、方案设计、方案表现与测量等知识。

3)具备装饰预算的知识;

4)具备建筑装饰材料采供与管理的知识;

5)掌握建筑装饰构造与工程施工技术知识;

6)了解新材料、新技术、新工艺和新设备的相关信息。

3.专业核心模块知识

1)具备建筑装饰工程技术资料管理的知识;

2)具备建筑装饰工程施工质量管理与检验的知识;

3)熟悉施工、验收的规范和知识。

4.职业拓展模块知识

1)熟悉装饰行业的发展趋势及用人要求;

2)了解社交礼仪、自身形象设计的基本知识;

3)了解恰谈艺术的基本知识;

4)了解BIM技术、建筑工业化和装配式装修的基本知识。

(三)能力要求

1.基本能力

1)具有良好的适应能力、人际交往能力、表达能力和组织管理能力;

2)具备基本的英语听说读写能力、计算机操作能力和常用办公软件的使用能力;

3)具有获取本专业前沿知识和相关学科知识的自学能力、创新意识和可持续发展能力。

2.专业能力

1)能正确识读和熟练绘制建筑装饰工程施工图;

2)具有一定建筑装饰材料选择、管理和应用的能力;

3)具有中小型建筑装饰工程投标方案编制、装饰方案设计和施工图绘制能力;

4)具有中小型建筑装饰工程造价能力;

5)具有建筑装饰工程主要工种的基本操作能力和监管指导能力;

6)具有一定的建筑装饰工程项目施工组织方案设计和编制建筑装饰工程施工组织投标文本的能力;

7)具有熟练的工程技术资料收集与整理能力;

8)具有较强的建筑装饰工程绿色施工安全管理和质量检验能力;

9)能解决一般的装饰工程质量问题。

   (四)职业态度

1)自觉遵守相关法律法规、标准和管理规定;

2)具有吃苦耐劳,爱岗敬业的精神;

3)具有团队合作意识;

4)具有积极向上的态度和创新精神。

五、人才培养模式

根据专业人才培养目标,本专业采用“5+5”现代学徒制人才培养模式。

 人才培养模式的基本设计

通过做好“一主线、双主体、三融合、四对接、五阶段”实现该专业的人才培养目标,具体就是围绕一主线”(以培养岗位工作能力为主线)、构建双主体”(校方为主体的理论体系育人和企业为主体实习实践育人)、做通三融合”(企业文化与校园文化的融合形成的多元文化;学校教师团队与企业师傅团队的融合形成的跨界合作团队的联合培养;校方与企业在共同管理上的融合形成的共管共评)、达到四对接”(即校内“5”阶段递进式理论体系模块与校外“5”阶段阶梯式实习任务的对接;校内实训基地建设与校外实习基地建设的对接;学校学历教育毕业证认证与行业、企业职业资格认证的对接;学校培养人才与服务行业、企业和地方经济发展建设的对接)、采用5+5”现代学徒制人才培养模式专业建设思路,通过产教融合、校企合作、工学结合、知行合一的实施途径,实现为装饰装修业生产一线技术技能人才的培养目标。

六、课程体系与教学内容

(一)课程体系

根据专业人才培养目标及规格,按照“5+5”现代学徒制的人才培养模式,通过校企合作,组成由行业、企业技术人员和专任教师共同参与的教学团队,剖析专业岗位工作任务,确定岗位的典型工作任务,对典型工作任务进行整合和序化,根据完成典型工作任务所需求的知识和能力,构建“5”阶段校内知识体系模块和“5”阶段企业实习任务体系。

 

5+5”知识能力体系一览表

综合

能力

专项能力

主要知识点

对应理论课程

对应实践课程

1.绘制并识读建筑装饰工程图的能力

1.绘制建筑装饰工程施工图、竣工图

2.识读建筑装饰工程施工图

3.识读建筑设备专业常用的施工图

4.阅读和编制建筑装饰工程图技术说明

1.建筑装饰制图基础知识

2.建筑装饰构造知识

3.建筑装饰材料基础知识

4.建筑构造的基本知识

5.建筑装饰工程图的识读知识

6.计算机制图知识

1.建筑装饰制图

2.建筑装饰CAD应用

3.建筑装饰材料、构造与施工(一、二)

 

1.职业认知

2.岗位认知

3.跟岗实习

4.顶岗实习

 

2.常用建筑装饰材料的应用能力

1.常用建筑装饰材料的性能及应用

2.常用建筑装饰材料的检验及保管

3.常用建筑装饰材料的基本技术指标及检测能力

4.建筑装饰材料检验报告单的填写及审查

1.常用建筑装饰材料性能方面的知识

2.常用建筑装饰材料应用方面的知识

3.常用建筑装饰材料验收及保管知识

4.常用建筑装饰材料检测知识

1.建筑装饰材料、构造与施工(一、二)

2.隔墙工程施工

 

1.轮岗实习

2.顶岗实习

 

3.空间设计能力

1.搜集信息和处理信息的能力

2.分析与评论设计方案的能力

3.手绘方案的能力

1.设计的风格知识

2.设计的原理

3.设计的基础知识

4.人体工程学知识

1.建筑装饰空间表现技法

2.艺术造型训练(一、二)

3.建筑装饰设计

1.毕业设计

2.顶岗实习

3.跟岗实习

4.轮岗实习

 

4.建筑装饰施工技术应用能力

1.施工现场布置及施工方案的制定

2.施工现场管理

3.参与图纸会审及技术交底

1.施工工艺、质量验收的知识

2.施工现场布置的知识

3.常用施工机具选用知识

 

1.室内陈设制作与安装

2.顶棚工程施工

3.墙、柱面工程施工

 

 

1.顶岗实习

2.轮岗实习

 

5.建筑装饰施工组织与预算能力

1.编制一般建筑装饰工程的施工组织设计

2.装饰施工进度计划的编制

3.装饰工程计价与计量书编制

1.装饰施工方案编制知识

2.装饰施工质量控制知识

3.装饰计量与计价知识

1.建筑装饰工程施工组织设计

2.建筑装饰工程预算

1.跟岗实习

2.轮岗实习

6.安全施工管理能力

1.参与编制施工安全技术措施

2.参与施工安全教育

3.进行施工安全技术交底

4.参与处理施工安全事故

1.建筑装饰工程安全管理知识

2.建筑安全法规知识

3.施工事故处理有关程序和内容的基本知识

1.室内陈设制作与安装

2.顶棚工程施工

3.墙、柱面工程施工

4.隔墙工程施工

 

1.轮岗实习

2.跟岗实习

3.顶岗实习

 

7.装饰施工质量检验能力

1.掌握建筑装饰工程施工的质量标准

2.具备主要工种检验的能力

3.具备一般施工质量缺陷的处理能力

4.具备装饰工程质量检验及验收表格的填写能力

1.施工质量标准的知识

2.施工质量检验程序、手段和方法的知识

3.施工质量缺陷处理的基本知识

4.质量验收文件的填写知识

1.室内陈设制作与安装

2.顶棚工程施工

3.墙、柱面工程施工

4.隔墙工程施工

5.建筑装饰工程质量检验与检测

 

 

1.顶岗实习

2.轮岗实习

 

8.计算机应用能力

1.文字录入及数据的处理

2.应用CAD进行技术工作

3.应用计算机进行工程量计算及编制工程预算

 

1.计算机基础及应用知识

2.工具软件的应用知识

3.有关专业软件的应用知识

 

1.计算机应用基础

2.建筑装饰CAD应用

 

1.顶岗实习

2.轮岗实习

3.毕业设计

 

9.主要工种操作能力

1.泥瓦工

2.木工工

3.水电工

4.油漆工

5.安装工

 

1.主要工种的操作知识

2.主要工种的操作质量标准的知识

1.室内陈设制作与安装

2.顶棚工程施工

3.墙柱面工程施工

 

1.跟刚实习

2.轮岗实习

 

 

 

(二)主干课程教学内容

1.艺术造型训练()

基本内容:单体造型表现基础理论,几何形态造型表现,室内物体形象单体造型表现,室外物体形象单体造型表现,单体建筑空间造型表现。

能力要求:具备坚实的基础造型能力,具备对单体物象造型空间变化的观察分析能力,具备处理画面的空间表现能力,具备绘画的创造能力, 掌握在短时间内用简练、概括的绘画形式来表现单体物象的造型特征, 表现创作意识。

教学方法建议:采用直观性教学法;案例示范法;个别辅导与集体讲评相结合法;“临摹-写生-创造”三段递进法。

考核方式与标准:考查课;过程考核50分+期末考核成绩50=100分。

2.艺术造型训练(二)

基本内容:艺术造型表现基础理论,室内外简单物体的艺术造型表现,室内外多种不同质感物体的艺术造型表现,室内外多种材质、综合形态的物体随意组合造型表现。

能力要求:具备坚实的空间造型能力,掌握物象的空间组合构成、 结构体系、内外形式具体表现方法,要求创造性地运用各种手段实现设计表现的能力,达到眼手脑一体化。要求学生从理性结合感性来分析描绘对象。要求学生严格、 理性、多角度、多层次地观察分析客观空间对象,推理性地描绘对象,以达到对描绘对象结构多层面的理解。要求学生把观察推理到的物体结构组合、明暗规律、 光影变化关系与情感结合起来, 着重强调对物体形态、体积感、空间感、质感的刻画。掌握主观分析画面物体结构并能调动明暗来表现对象。为艺术设计造型表现打好基础。

教学方法建议:采用直观性教学法;案例示范法;个别辅导与集体讲评相结合法;“临摹-写生-创造”三段递进法。

考核方式与标准:考查课;过程考核50分+期末考核成绩50=100分。

3.建筑装饰制图

基本内容:国家制图规范与标准;简单几何体的识图与制图;建筑各部分的构造识图与制图;建筑单体的识图与制图;综合识图能力训练。

能力要求:掌握国家制图规范与标准,能自觉利用制图规范和标准制图,能把平、立、剖结合起来对图纸识读,具有图纸的初步交流能力。

教学方法建议:以图纸为载体,划分学习情境,按六步教学法实施教学。

考核方式与标准:考试课;过程考核50分+期末考核成绩50=100分。

4.建筑装饰材料、构造与施工(一)

基本内容:熟悉并掌握建筑装饰构造设计常用的构造形式和做法,材料的使用,如装饰构造原理、地面构造、墙面构造、顶棚构造、装饰楼梯构造、集成家具构造、幕墙构造等等。

能力要求:能看懂装饰构造施工图,能绘制构造施工图。包括立面图、剖面图、节点图、水路电路图等等。能够灵活运用不同的装饰构造做法,完成最终的装饰设计方案,能够正确的实现装饰与实用功能相统一,能合理选用装饰材料。

教学方法建议:结合校内装饰材料展示室和装饰实训室讲述理论知识,再通过装饰材料市场考察,达到理论与实践相结合的教学模式。

考核方式与标准:考试课;过程考核50分+期末考试成绩50=100分。

5.建筑装饰AutoCAD应用

基本内容:CAD基础知识介绍;简单二维图形的绘制;简单建筑图形的绘制;掌握专业所需的CAD基本知识和应用技巧,基本绘图命令和编辑命令,了解三维绘图的基本方法和CAD平台的二次开发技术,能应用CAD绘制平面图、施工图、地形图等图件。

能力要求:能安装Auto CAD绘图软件,能够利用Auto CAD绘图软件处理修改施工图,能够独立快速的完成设计图的CAD绘制。

教学方法建议:以能力模块为载体的讲练结合法。

考核方式与标准:考查课;过程考核50分+期末考核成绩50=100分。

 6.艺术造型制作

基本内容:艺术造型制作是室内造型设计的基础课程,主要是培养学生的创造力、基础造型能力,为专业的设计构思提供方法与途径。同时为各艺术设计领域提供方法与支持。是我们在从事设计之前学会运用视觉语言并转换视觉习惯,养成新的理性观察方式和思维创意新意识,加强学生创意表达能力的培养,培养学生的审美意识和设计理念以及具有实际设计能力的技能,并具有敏锐的观察力和丰富的想象力,提高学生的艺术素质。

能力要求:根据职业能力要求及教学特点,具备对空间布局、色彩的搭配、不同材质的造型能力。能用各种方法技术表现主题空间,满足装饰设计的需要。

教学方法建议:理论讲授+实际操作的模式。

考核方式与标准:考试课;过程考核50分+期末考试成绩50=100分。

7.建筑装饰工程施工组织设计

基本内容:《建筑装饰工程施工组织设计》主要涵盖“建筑装饰施工组织与管理”的知识点,它是建筑装饰工程技术专业的一门重要专业课,其主要是研究建筑装饰工程施工组织的一般规律和利用现代科学的计划管理知识,组织建筑装饰工程施工的具体方法。为学好本门课程,在学习中应注意参观正在进行装饰装修的建筑,主动、有意识的从建筑装饰工程施工现场获取知识和经验;应注意进行习题演练,通过大量的练习,熟练掌握流水施工参数的计算、网络计划的绘制和优化的方法。本课程与其他课程关联性强,要学好本课程,应注意结合建筑装饰构造、施工技术、预算等课程的相关知识,进行深入学习与理解。

能力要求:在建筑装饰工程施工组织的实践中能正确的运用网络图,具有独立编制建筑装饰工程施工组织设计的能力。

教学方法建议:采用直观性教学法;案例实训法;个别辅导与集体讲评相结合法;“面授-辅导-实训”三段递进法。

考核方式与标准:考查课;过程考核50分+期末考核成绩50=100分。

8.建筑装饰工程计量与计价

基本内容:本课程是建筑装饰、工程造价等专业的主干课程,建筑装修工程的计价模式近年来产生了巨大的变化,从原来的定额计价模式逐渐向清单计价模式过渡,但是,目前两种模式仍然并存,因为定额计价模式是清单计价模式的基础,两者有着密不可分的关系。这是一门实践性较强的课程,理论知识应以简明、够用为度,重点突出实践操作。本课程做到了一条规则一个案例,而且又以某地区的定额为依据介绍报价方法,这就使得大多数初学者能够很快掌握工程计量和计价的方法,同时能够编制装饰装修工程工程量清单及工程量清单报价的各种标准表格,尽量做到理论体系相对完整、实践性操作把握适度。

能力要求:能够进行装饰装修工程量清单的编制和工程量清单报价文件的编制。

教学方法建议:采用直观性教学法;案例实训法;个别辅导与集体讲评相结合法;“面授-辅导-实训”三段递进法。

考核方式与标准:考试课;过程考核50分+期末考试成绩50=100分。

9.建筑空间表现技法 

基本内容:艺术造型表现基础理论,室内外简单物体的艺术造型表现,室内外多种不同质感物体的艺术造型表现,室内外多种材质、综合形态的物体随意组合造型表现。

能力要求:具备坚实的空间造型能力,能够灵活使用物象的空间组合构成、 结构体系、内外形式具体表现技法。学生能够从理性结合感性来分析描绘对象。学生能够严格、 理性、多角度、多层次地观察分析客观空间对象,推理性地描绘对象,以达到对描绘对象结构多层面的理解。学生能够把观察推理到的物体结构组合、明暗规律、 光影变化关系与情感结合起来, 着重强调对物体形态、体积感、空间感、质感的刻画。

教学方法建议:采用直观性教学法;案例示范法;个别辅导与集体讲评相结合法;“临摹-写生-创造”三段递进法。

考核方式与标准:考查课;过程考核50分+期末考核成绩50=100分。

10.建筑装饰材料、构造与施工(二)

基本内容:建筑装饰工程各个部位的构造设计、材料选用及施工工艺。

能力要求:能够选择正确的构造方案,编制分部工程施工方案,根据图纸和施工方案对工程进行质量检验和竣工验收。

教学方法建议:技能实操训练;分组教学。

考核方式与标准:考试课;过程考核50分+期末考试成绩50=100分。

11.轻质隔墙施工

基本内容:认知三种常见轻质隔墙的类型、作用和基本特点,隔墙的选择、设计与表现,隔墙验收。

能力要求:能进行隔墙施工图设计,能够进行隔墙施工图技术交底,能进行隔墙竣工验收。

教学方法建议:项目化教学。

考核方式与标准:考查课;过程考核50分+期末考核成绩50=100分。

12.建筑装饰设计

基本内容:《装饰设计》课程整体教学设计的核心思路是培养学生实际创造能力和解决问题能力的实践性。实训与实践、方案创作相结合。

能力要求:沟通、分析客户能力;居室色彩定位能力;空间分析能力;选择布置室内陈设的能力。  

教学方法建议:本课程主要采用的教学方法是:任务驱动教学法、情境设置教学法、趣味教学法。

考核方式与标准:考查课;过程考核50分+期末考核成绩50=100分。

13.顶棚工程施工

基本内容:明龙骨饰面板吊顶:T型龙骨矿棉(石膏、硅钙)板吊顶施工、金属龙骨玻璃采光吊顶施工;暗龙骨吊顶项目:木龙骨木饰面板吊顶项目、轻钢龙骨金属方板吊顶、金属龙骨铝塑板吊顶项目、 轻钢龙骨纸面石膏板吊顶。

能力要求:

专业能力要求:通过本门课程的学习,掌握天棚装饰装修工程施工准备的内容,根据个案能进行材料、机具、人力准备;掌握天棚装饰装修工程的施工工艺、施工要点、质量通病防范等;掌握天棚装饰装修工程质量验收标准,会进行质量检验;掌握天棚装修工程质量验收标准,会进行质量检验;能够进行技术资料管理,整理相关的技术资料;能够处理现场出现的问题,提高解决问题的能力教学方法建议:创设情境教学环境,灵活运用项目教学、案例分析、分组讨论、情境教学等教学方法。

方法能力要求:通过本门课程的学习,培养学生具备最基本的收集资料和对工程问题进行处理的能力,发现问题、独立自主的分析问题和解决问题的能力;工程技术规范应用的能力;施工方案设计和施工实现的能力;工程验收和整改的能力;技术资料整理能力;项目总结和对数据进行处理的能力;自我学习的能力。

社会能力要求:通过该门课的学习,不仅培养学生具备最基本的职业素养和敬业精神、自主学习和独立处理问题的能力,而且重在培养学生的团队协作能力、与甲方、监理等沟通交流协调的能力;吃苦耐劳、团结协作、严谨规范、精心施工的职业素养。

教学方法建议:以小组(5-6人)为单位,每个学生既是工人,又担任不同岗位职责,不同项目之间小组成员岗位互换,在实训基地按照真实工作环境完成项目任务,发挥团队的合作精神。

考核方式与标准:考查课;过程考核50分+期末考核成绩50=100分。

14.墙、柱面工程施工

基本内容:墙柱面装饰施工基础知识:施工依据、识读图纸,技术资料内容、施工阶段划分及组织安排等; 施工墙柱面块料面层施工:室外墙柱面墙砖饰面施工、室内墙柱面装饰墙砖饰面施工、室内墙柱面马赛克饰面施工;墙柱面饰面板面层施工:墙柱面石材饰面施工、墙柱面木质饰面板施工、墙柱面金属饰面板施工;墙柱面裱糊、软包施工:墙柱面裱糊施工、墙柱面软包(硬包)施工;墙柱面涂饰面层施工:内墙柱面木饰面涂饰施工、内墙柱面乳胶漆涂饰施工、外墙柱面乳胶漆涂饰施工;建筑幕墙施工:石材幕墙施工、玻璃幕墙施工(全隐)、金属幕墙施工。

能力要求:

专业能力要求:通过本课程的学习,掌握墙柱面装饰装修工程施工的内容,根据个案能够进行材料、机具、人力准备;能够根据墙柱面装饰装修工程的施工工艺、施工要点、质量通病防范等知识编制具体的施工技术方案并组织施工;能够按照墙柱面装饰装修工程质量验收标准,进行工程的质量检验;能够进行技术资料管理,整理相关的技术资料;能够处理现场出现的问题,提高解决问题的能力。

方法能力要求:通过本门课程的学习,培养学生具备最基本的收集资料和对工程问题进行处理的能力,发现问题、独立自主的分析问题和解决问题的能力;工程技术规范应用的能力;施工方案设计和施工实现的能力;工程验收和整改的能力;技术资料整理能力;项目总结和对数据进行处理的能力;自我学习的能力。

社会能力要求:通过该门课的学习,不仅培养学生具备最基本的职业素养和敬业精神、自主学习和独立处理问题的能力,而且重在培养学生的团队协作能力、与甲方、监理等沟通交流协调的能力;吃苦耐劳、团结协作、严谨规范、精心施工的职业素养。

教学方法建议:以小组为单位,在实训基地按照真实工作环境完成任务,发挥团队合作精神。

考核方式与标准:考查课;过程考核50分+期末考核成绩50=100分。

15.室内陈设制作与安装

基本内容:室内家具的选择与布置:客厅家具选择与布置、卧室家具选择与布置、会议室家具选择与布置;室内固定家具制作:壁柜制作与安装、厨房橱柜制作与安装、吧台制作与安装;室内饰品陈设选择与布置:居室空间饰品选择与布置、办公空间饰品选择与布置;室内装饰织物选择与布置:居室装饰织物选择与布置、办公空间装饰织物选择与布置;室内标识制作与安装:标识牌制作与安装、指示灯箱制作与安装;室内绿化制作与布置:居室空间插花与植物布置、办公空间插花与植物布置、餐饮空间插花与植物布置。

能力要求:

专业能力要求:通过本课程学习,培养学生具有室内陈设的设计、制作与安装的职业技能,能够熟读家具设计与制作图,正确进行室内家具的选择、布置和固定家具的材料、构造设计与制作;能够根据室内环境独立开展室内饰品的选择、安装和室内标识的设计、制作;能够根据室内空间独立进行室内绿化设计、制作与布置;能客观制订施工质量和安全保障措施,独立完成施工质量检查及验收,对一般缺陷能识别并能解决。

方法能力要求:通过本课程学习,培养学生能够根据项目要求,获取专业信息,客观分析问题,编制实施方案;根据项目现场实际,优化设计方案和材料、构造设计;根据工艺要求,确定制作方法,落实制作方案;根据行业规范,系统检查制度方法,贯彻规范标准;根据验收条目,进行质量检查,规范整理制作资料,完成项目验收与交接。

社会能力要求:通过对本课程的学习,培养学生具备一定的洞悉陈设潮流的敏感性和设计创新能力,能自主学习、独立分析问题和解决问题的能力;具有较强的与客户交流沟通的能力、良好的语言表达能力;具有严谨的工作态度和团队协作、吃苦耐劳的精神,爱岗敬业、遵纪守法,自觉遵守职业道德和行业规范。

教学方法建议:以小组为单位,在实训基地按照真实工作环境完成任务,发挥团队合作精神。

考核方式与标准:考查课;过程考核50分+期末考核成绩50=100分。

 

八、专业教学基本条件

(一)专业教学团队

为适应人才培养模式改革的需要,按照开放性和职业性的内在要求,本专业教学团队要求如下:

教学团队总体要求:聘请建筑装饰企业技术人员及能工巧匠做兼职教师,组成专兼结合的双师型教学团队,参与课程建设和实践教学工作,确保实践教学与企业的真实生产紧密结合,保证顺利完成课程项目改革任务。

教学团队能力目标:

1.团队凝聚力强,富有创新精神,工作效率高。

2.专兼结合,优势互补,掌握建筑装饰行业、企业发展的最新动态及岗位所需职业技能;。

3.在装饰行业中有一定的影响力,与企业建有长期、有效、稳固的合作关系,具备较强。的综合社会服务能力。

4.团队科研能力强,能够共同参与专业建设,效果显著。

教学团队配置表

类别

数量

基本能力要求

具体要求

专业带头人

1

1.具备行业的专业知识、掌握职业教育教学方法;

2.具备教学设计、组织和教学实施的能力;

3.具备调查研究、项目开发的能力、技术服务能力;

4.具备组织协调能力和业界交往合作能力。

具有企业工作经历和较深厚的专业背景,能及时跟踪本专业技术发展趋势,准确把握专业教学改革方向,具有较高课程设计能力和组织协调管理能力,能够动整合和利用社会资源,用于专业建设,带领教学团队积极开展社会技术服务。

骨干教师

2

1.具备行业的专业知识、掌握职业教育教学方法;

2.具备课程开发和教学实施的能力;

3.具备调查研究、项目开发的能力、技术服务能力。

能够承担24门专业课程的教学任务;负责或参与专业人才培养模式、人才培养计划和课程教学大纲的制订与编写;承担课程、教材等建设任务;能够完成对学生基础知识、技能及专业能力、社会能力和方法能力的培养任务。

一般教师

7

1.具备行业的专业知识、掌握职业教育教学方法;

2.掌握基本操作技能;

3.具备课程开发和教学实施的能力。

能够承担13门专业课程的教学任务;参与课程、教材等建设任务;能够完成对学生基础知识、技能及专业能力、社会能力和方法能力的培养任务。

兼职教师

22

1.具备行业的专业知识、了解职业教育教学方法;

2.具备数控行业产品设计与生产管理的经验;

3.具备组织教学实施的能力。

 

具有中级职称或有5年以上企业专业工作经历,能够承担专业课程的理论和实践教学,参与专业课程建设,承担实习教学任务。

具有从事生产、管理5年以上经历的能工巧匠,具备较强的技术革新和设备操作能力,能够承担实习教学任务。

(二)实践教学条件

实习实训条件是保证实践教学得以实现的场所,它是高等职业技术教育人才培养实现“四个结合”(学校与企业相结合;教学生产与科研相结合;理论与实验、实训相结合;能力与知识、素质相结合)的重要前提。为保证本专业人才培养方案的顺利实施,突出培养学生职业能力和职业综合素质,本专业建成与课程体系相配套的校内实训中心和校外实训基地,满足本专业教学的需要。

实践条件配置要求表

序号

实训室或实训基地名称

实训项目名称

主要实训仪器设备

备注

1

装饰材料及构造展示室

各种装饰材料的认知

装饰机具样品的认知

装饰材料的应用与区分

装饰材料展示柜

装饰材料样品

装饰吊顶构造做法与材料应用样板

各类墙面构造做法与材料应用样板

 

2

装饰设计室

构成艺术项目实训

装饰设计项目实训

设计台

拷贝箱

模型制作工具

 

3

画室(静物室)

造型基本功训练

画架

静物

静物台

写生凳

 

4

装饰工程实训室

吊顶装饰工程实训

墙面装饰工程实训

隔墙、隔断装饰工程实训

水电安装工程实训

 

装饰材料切割工具

装饰材料磨切与工具

气动工具

手工工具

电动工具

装饰材料钻孔工具

装饰材料涂刷工具

 

5

专业软件实训室

CAD软件实训

酷家乐软件实训

招投标软件实训

台式电脑

多媒体教学设备

 

6

校企共建研发中心

真实项目

台式电脑

 

7

建筑装饰工程仿真实训室

业务洽谈

工作流程制定与实施

方案设计

施工组织计划编写

装饰工程管理

质量验收

竣工验收与交付质量保证承诺

样板间

仿真办公场所

设计室

 

 

 

8

校外实训基地

顶岗实习

跟岗实习

轮岗实习

职业认知

岗位认知

企业工作场所

 

九、毕业资格认定

(一)学分条件

学生须修满177学分,其中:校外顶岗实习不低于59学分。最低学分要求及所包括内容如下表所示。

最低学分要求

   

最低学分

职业通识课程

33

专业通用技术课程

59

专业核心课程

18

职业拓展课程(含技能大赛等)

8

顶岗实习及单列实习实训

59

   

177

 

 

(二)证书

要求学生在校期间,考取必要的基本能力证书及职业资格证书,并鼓励学生考取多项职业资格证书。

 

考取证书一览表

证书类别

证书名称

考证等级要求

备注

基本能力证书

普通话

二级乙等

选考

职(执)业资格证书

装饰设计员

建设装饰行业关键岗位证书

任选其中1

装饰施工员

装饰质量员

安全员

材料员

监理员

建造师

二级

国家信息产业部及Autodesk公司

CAD资格证书

软件认证

选考

十、补充说明

1.专业选修课:由建筑工程系负责开设,每位学生可从中任选三门课程进行选修。

2.公共选修课:见漯河职业技术学院公共课选修具体办法。

 

 

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